聯合國於2015年發布「2030永續發展目標（SDGs）」，以十七項目標、一百六十九項細項目標與二百四十八項指標為藍圖，期盼為下一個世代建構出更永續的未來。要達到這個遠大目標，除了需要各國一同攜手合作，在目標17「促進目標實現之全球夥伴關係」中也提到企業在建構永續發展願景扮演的關鍵角色，號召企業 – 從微型企業到跨國企業，一起發揮創新的能力來克服永續發展所面臨的挑戰，這段內容的原文如下(United Nations, 2015)：
“We acknowledge the diversity of the private sector, ranging from micro-enterprises to cooperatives to multinationals. We call on all businesses to apply their creativity and innovation to solving sustainable development challenges.”
為了對抗氣候變遷，由聯合國全球盟約組織（UNGC）、碳揭露專案（CDP）、世界資源研究所（WRI）及世界自然基金會（WWF）共同發起的科學基礎減量目標倡議（SBTi），鼓勵企業根據科學基礎設定減碳目標來採取氣候行動，即使全球這兩、三年受到COVID-19疫情衝擊，至2022年底，全球已有超過4,200家企業承諾設定科學基礎減量目標（圖一），其中有超過2,000家企業已通過SBTi審核，包含超過50家的台灣企業（Science Based Targets, 2023）。
圖一 承諾設定科學基礎減量目標的企業分布（資料來源：Science Based Targets；製圖：阿仔）
科學基礎減量目標的目標項目包含設定最慢須在2030年完成的短期減量目標、2050年完成的長期減量目標和淨零排放（net-zero）目標；目標的內容包含設定直接排放（範疇一）與間接排放（範疇二）的減量目標，以及審視企業價值鏈（value chain）來找出企業可以採取的行動來設定的減量目標（範疇三）。
被譽為「現代管理學之父」的彼得·杜拉克（Peter Drucker）曾說：「每項社會或全球議題都有可能成為一個商機。」（Cooperrider, 2008）
在疫情的肆虐下，整體經營環境與國際供應鏈不穩定的壓力，為企業帶來前所未有的挑戰，「如何在疫情衝擊下生存」成為企業永續最迫切的議題，優先於企業對社會、環境議題的考量。但氣候變遷的速度不會因此減緩，貧窮、飢餓、不平等、衛生等問題可能因疫情而加劇，「科學基礎減量目標」讓企業在導入SDGs採取氣候行動的切入點，從全球、國家層面轉為更能實際採取行動的企業層面，幫助企業在永續浪潮中發現機會、定位企業未來的發展方向及推動永續策略的制定與執行，化挑戰為商機。
參考資料
Cooperrider, D., 2008. Sustainable innovation. BizEd, July/August, pp. 32-38.
Science Based Targets, 2023. Ambitious Corporate Climate Action. [Online]
Available at: https://sciencebasedtargets.org/
United Nations, 2015. Transforming our world: the 2030 Agenda for Sustainable Development. [Online]
Available at: https://sdgs.un.org/2030agenda