《2030永續企業革命》讀後分享(一)
由於SDGs的內容沒有包含具體做法,定義上也很寬鬆,對國家而言比較難從法律或政治上明確地去定義SDGs,成為企業在導入時常需自行解讀的開放性問題。而企業在導入SDGs時,可能因為目標的範疇較大而無從下手,或是無法很有效的導入,甚至影響事業表現。本書一開始從「不遺漏任何人」、「活出自己」、「活得好」、和「超越世代」四個概念來了解SDGs的世界觀。
每次翻開一本書,就像走進一個新的世界。有時被故事帶走,有時被一句話留下。把這些閱讀時刻記錄下來,慢慢累積成屬於自己的新視野。
由於SDGs的內容沒有包含具體做法,定義上也很寬鬆,對國家而言比較難從法律或政治上明確地去定義SDGs,成為企業在導入時常需自行解讀的開放性問題。而企業在導入SDGs時,可能因為目標的範疇較大而無從下手,或是無法很有效的導入,甚至影響事業表現。本書一開始從「不遺漏任何人」、「活出自己」、「活得好」、和「超越世代」四個概念來了解SDGs的世界觀。